Les recruteurs sont des salariés comme les autres. Ils vont toujours essayer d'optimiser leur temps. Comprenez en foutre le moins possible pour le salaire qui leur est versé.
À l'heure du #TousMaster2, faire un tri rapide sur le cursus devient compliqué. Et tous parlent anglais. Un critère discriminant de moins.
Et là, miracle, les softs skills débarquent !!!! Le truc qui justement manque de plus en plus aux individus !!
Les étudiants d'aujourd'hui sont en effet moitié moins empathiques que leurs prédécesseurs d'il y a 30 ans, pendant que le taux de narcissisme a augmenté de 58 %*.
Ouf ! Avec les softs skills, on refait le plein de critères discriminants !!
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étude de l'Université du Michigan.