Soft

Les recruteurs sont des salariés comme les autres. Ils vont toujours essayer d'optimiser leur temps. Comprenez en foutre le moins possible pour le salaire qui leur est versé.

À l'heure du #TousMaster2, faire un tri rapide sur le cursus devient compliqué. Et tous parlent anglais. Un critère discriminant de moins.

Et là, miracle, les softs skills débarquent !!!! Le truc qui justement manque de plus en plus aux individus !!

Les étudiants d'aujourd'hui sont en effet moitié moins empathiques que leurs prédécesseurs d'il y a 30 ans, pendant que le taux de narcissisme a augmenté de 58 %*.

Ouf ! Avec les softs skills, on refait le plein de critères discriminants !!

::

étude de l'Université du Michigan.

Survie

Être le gars qui fait toujours ce qu'il faut ou qui fait toujours ce que l'on attend de lui est pesant.

Aliénant même.

Commencez dès maintenant à lever le pied. Commencez à vous en foutre.

Des petites choses d'abord. Puis élargissez. Pour enfin réussir à faire ce que vous voulez vraiment.

Et même si vous ne savez pas trop ce que vous voulez vraiment maintenant, ne vous inquiétez pas. Ça viendra au fur et à mesure que le carcan de "ce qu'il faut faire" va disparaitre.

::

Peur

Quand un État a peur d'une vérité, c'est qu'il s'agit probablement de LA Vérité.

::

Scénariste

Ça fait pas mal de temps que ma vie est devenue plus forte que n'importe quelle fiction.

::

Shame

Au lieu de s'améliorer en interne, la plupart des entreprises essaient de cacher la misère de leurs backoffice et leurs silos au client. C'est le job des sales et du marketing. Dure et pitoyable réalité.

::

Huhix

L'expérience client est la somme des émotions du consommateur au moment du contact avec la marque ou l'entreprise. Ne cherchez pas plus loin.

::