Il faudrait que l'ANPE cesse d'accepter des offres d'emplois délirantes. Ou des offres provenant d'entreprises ayant un trop fort turn-over. Qu'elle fasse un choix d'entreprises sociales et éthiques.
Donc il faut mettre en place un système de notation d'entreprise.
La décision d'imposer aux demandeurs d'emplois de ne pas refuser une offre d'emploi acceptable, devrait être assortie du fait qu'elle provienne d'une entreprise acceptable. Après tout, les salariés aussi cotisent pour financer l'assurance chomage et ce qui l'entoure. Ils sont donc en droit d'exiger qu'elle soit également plus éthique, plus responsable, plus fiable.
L'ANPE ne doit pas être un vivier pour des entreprises peu scrupuleuses. Il convient de leur faire payer le prix du recrutement. C'est seulement de cette façon qu'elles sauront à quel point il fallait respecter l'institution et le système.
Bien sûr, cela va obliger certaines personnes, de chaque côté de la barrière, à réellement faire le métier pour lequel elles sont payées.
::
Réciprocité
Inscription à :
Publier les commentaires (Atom)
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire